Harness IP, 다양한 배경을 가진 법대생을 위한 펠로우십 프로그램 시작

Harness IP는 다양성 및 포용성 펠로우십 프로그램 출시를 발표하게 되어 기쁩니다. 이 프로그램은 지정된 변호사 멘토와 함께하는 유급 여름 인턴십, 학기 중 지속적인 멘토 지원, 그리고 여름 인턴십 수료 시 5,000달러의 장학금으로 구성됩니다.

"D&I 펠로우십을 시작하게 되어 기쁘며, Harness IP 내 다양성 증진에 대한 우리의 노력을 더욱 강화할 것입니다."라고 밝혔습니다. 베스 코클리로펌의 대표이자 다양성 및 포용성 위원회 위원장인 그는 "훌륭한 지원서를 여러 건 접수하게 되어 기쁘며, 이 프로그램이 학생들이 우리 사무실과 지적재산권법 분야에서 신선하고 새로운 관점을 공유할 수 있는 길을 열어줄 것이라고 확신합니다."라고 말했습니다.

다양성 및 포용성 펠로우십 프로그램은 소수 집단 구성원, LGBTQ 커뮤니티 구성원, 장애인 또는 참전 용사 출신 학생들에게 진로 멘토링과 지적재산권법 탐구 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 펠로우십에 선발된 후보자는 본인이 선택한 Harness IP 사무소에서 근무하게 됩니다. 참가자는 첫 번째 여름 인턴십 완료 후 펠로우십을 갱신할 자격이 주어질 수 있습니다.

Harness IP 웹사이트를 방문하시면 D&I 펠로우십에 대한 자세한 정보를 확인하실 수 있습니다. https://www.harnessip.com/about-us/diversity-and-inclusion-fellowship/ 

Harness IP는 다양성 증진에 대한 노력의 일환으로, 미래 세대의 다양한 인재를 법조계 최고위직에 육성한다는 공동의 목표를 가진 기업 및 로펌 리더들의 모임인 법률 다양성 리더십 위원회(LCLD)에 가입하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. LCLD 회원들은 특히 소수자와 여성을 포함한 다양한 인재를 채용, 개발, 유지 및 승진시키는 데 있어 실천과 책임을 강조하는 서면 서약을 합니다.

“법조계 다양성 리더십 위원회(LCLD)에 합류하게 되어 기쁩니다.”라고 빌 코플린 CEO 겸 로펌 대표는 말했습니다. “이 커뮤니티로부터 많은 것을 배우고, 법조계, 특히 지적재산권법 분야에서 다양성을 증진하기 위한 노력을 어떻게 더욱 발전시켜 나갈 수 있을지에 대한 논의에 기여할 수 있기를 기대합니다.”

법률 다양성 리더십 위원회 소개

액정 2009년에 설립된 이 단체는 350명 이상의 법률 고문 및 로펌 대표 변호사들로 구성되어 있으며, 다양성을 존중하는 차세대 변호사들을 지원하기 위해 노력하고 있습니다. 회원들은 다양한 배경을 가진 변호사들의 성공을 위한 기반을 마련하는 채용 및 교육 관행을 준수할 것을 서약합니다. 또한, 이러한 서약에는 진행 상황 추적, 모범 사례 공유, 그리고 서로에 대한 책임 강화가 포함됩니다. 

Harness IP 소개

하네스 IP는 지식재산권 전문 로펌으로서 창립 100주년을 맞이했습니다. 1921년 설립된 하네스 IP는 현재 IAM Media에서 미국 특허 포트폴리오 규모가 가장 큰 44개 기업에 자문을 제공하는 로펌 2위에 올라 있습니다. 또한, 해당 기업들을 대리하여 가장 많은 특허 출원을 진행한 로펌 6위에도 이름을 올리고 있습니다. 하네스 IP의 변호사와 지식재산권 전문가들은 특허, 상표, 글로벌 지식재산권 관리, 소송 및 기타 지식재산권 분야에 전념하고 있습니다. 하네스 IP는 댈러스, 디트로이트, 세인트루이스, 워싱턴 D.C.에 사무소를 두고 있습니다. 웹사이트를 방문하세요. www.harnessip.com